採用活動のルール・相談窓口​

求職者の皆さまが安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。当社の採用活動においては、以下の事項を遵守します。

• 面接・面談は、当社が指定する方法および場所で実施します。​
• 求職者の皆さまに対し、採用選考上必要な範囲を超える私的な質問は行いません。​
• 求職者の皆さまとの連絡は、当社が指定する連絡手段を使用し、個人のSNSや私的な連絡先は利用しません。​
• 個人的な連絡先の交換や、採用活動を利用した私的な接触・誘いは行いません。​
• 求職者の皆さまのプライバシーを尊重し、個人情報を適切に取り扱います。​
• 求職者の皆さまに対するハラスメント行為を禁止し、公正かつ誠実な採用活動を行います。​
• 求職者の皆さまに対し、採用選考とは関係のない私的な交流や接触を強要せず、その参加の有無を選考や評価に反映することはありません。​

相談・通報窓口​

採用活動において、ハラスメントや不適切な対応、その他ご心配なことがございましたら、下記窓口までご連絡ください。
当社は、いただいたご相談・通報について内容を確認のうえ適切に対応いたします。
また、ご相談・通報を行ったことを理由として、選考や評価において不利益な取扱いを行うことはありません。
なお、ご相談・通報者のプライバシーに配慮し、提供いただいた情報は内容の確認および対応以外の目的では使用いたしません。